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“年底职业疲劳症”搅乱职场据国内一人力资源服务商发布的万人调查显示超过一半的人薪水低于前一年同期近80%的职场人感到精神紧张和压力三分之二的职场人感到压抑超过70%的职场人对工作产生倦怠表示“不喜欢现在的工作”.不过人力资源专家就提醒:这并不一定是需要重新择业的职业倦怠而是随着社会竞争越来越激烈年底工作量激增悄然来袭的“职业疲劳”!职业疲劳VS职业倦怠关于职业倦怠问题近年一直备受关注.职业倦怠又叫做“职业枯竭症”它是一种由工作引发的心理枯竭现象是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被......
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