内容简介:
这20多年来我一直在为亚洲各个国家和地区的企业和政府部门提供顾问、咨询与培训的服务.这当中最令我印象深刻的是企业老板们对自己企业的内部员工尤其是职业经理人的不满.他们普遍认为这一代企业从业人员很多都中了“四大心毒”而不知如何解套.比如说:“对人不知感恩”、“对己不懂得克制”、“对事不愿意尽力”、“对物又不肯珍惜”导致人员流动率加大企业资源的内耗和浪费部门之间的冲突和对立不断与真正的团队和谐有相当大的距离.为此他们特别要我为企业量身订做推出了一系列足能启智迪能的培训课程其中效果最显著而且最能立竿见影的当推两天一夜的“企业文化活力营”培训项目.在整个参与式互动的课程体验中经由对人生信念与工作价值观......
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