男上司潜规则女下属
职场中男上司有时候被赋予了很暧昧的含义，爱上男上司也不是什么见怪不怪的事。当然真爱情有时候不必分什么上司下属。但当出现什么男上司情迷女部下等等带有利益色彩的东西时，爱仿佛添加了更多的讽刺。
在职场奋斗的每一个人其实都会有很严重的心理矛盾：一方面很希望上司能够注意到自己的存在，注意到自己为集体和团队所作的点滴贡献，注意到自己渴望得到精神上和物质上的奖励;可是，我们同时又不希望被上司(特别是异性上司)潜规则了，通过不得不出卖肉体得来特别的关照，所以，就会特别在意领导对自己的态度，假如不巧正好遇到一位整天色迷迷围着你转的异性上司，在工作中时常给你一些不怀好意的特别关照，这会让人内心忐忑，让我们的良知不得不游离于事业与道德之间，惶惶而不可终日。
男上司潜规则女下属一般来讲，当你的上司对你有下列几种表现时，你千万要保持清醒头脑了：
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1、常表现对你的特别好感。
好感是你与上司沟通和交往的前提条件，也是上司对你特别关照的基本条件。不对称的职位和工作关系决定了你的弱势地位，而你急于想改善工作环境和生活质量的愿望又决定了你不敢得罪上司，因此，对上司只能是言听计从。然而，当你的上司表现出对你的特别好感时，通常情况下你涌现出来的感觉是自己很幸运，能够遇到一位志同道合的上司，能够给予你工作上的帮助。然而，任何事情都有一个度，如果上司表现出对你过度的好感，那你是不是也应该捉摸一下“是福是祸”的问题了?
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2、时常出现俩人独处机会。
如果你的上司总是制造出种种理由让你和他一起去做某件事情，而你感到帮他处理公务时起不到关键性作用时，你就要考虑上司让你陪他出差的动机了。有的上司总是喜欢把异性下属带着出差，一来可以显示出上司对你的重视，创造培养你的机会，让你心存感激;二来可以让乘机制造俩人独处的机会，让你对他产生好感，放松警觉之心;三来或许可以有进一步的接触机会，拉近两人的距离。同样道理，无论在单位或其它场合经常发现你们有俩人单独的现象，那你就应有基本的警觉之心了，你要考虑自己的处境，以后再次面临这样的场景时，起码你要知道自己想要什么?如何妥善应对?
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3、经常让你单独加班加点。
工作没有按进度完成而需要加班加点是很普遍的现象，而上司让员工加班更是天经地义的事情，工作还没有做好，加个班也是我们惯用的手段。问题在于你的上司如果经常找借口让你单独加班加点，而且在你加班的过程中，也会看到这位本没必要在这个时间出现在你加班加点地点的上司身影，甚至于这位上司找借口说要陪你一起加班时，那你就应心理设防了，很少有上司愿意和普通下属一起加班加点做事的，除非你的上司有特别的话想和你沟通交流。
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4、有意无意喜欢和你搭讪。
上司应该是在自己的岗位运筹帷幄，而不应时常出现在你这位普通员工的工作岗位附近，甚至于时常有事没事主动和你搭讪表示关心问候，同时，单位里的其他同事却没有你的礼遇，这可以说明上司对你有特别的好感，或者说是有非份之想。你要知道一个基本道理，那就是在正常情况下，任何一位上司都不会特别理会团队中那些累死累活拚命干活员工生存状况的，在他们的眼里这是天经地义的事情，不值得同情，没有必要浪费时间和感情，只有在他们看来能够感到特别的员工，他们才会表现出超常的亲和力。上司喜欢和你搭讪无非是表现出他对你的特别关注，无非是在暗示你的前途和命运都在他(她)的掌控之中，如果你愿意按照上司的意图投怀送抱，你的前途自然无可限量。
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5、给你特别和蔼可亲感觉。
大多数上司都喜欢和下属保持一定的距离，这可以显示上司的威严，对工作也有所帮助。如果说原本很严肃的上司在你面前一点架子都没有，和你单独在一起时说话风趣并能开怀大笑，不会让你感到压力，不想让你感到他是上司，让你时常有和他在一起时涌现出的温馨感觉，那你就要注意了，婚后的上司有经验并懂得如何获取异性的好感，这是上司给你特别营造的氛围，这是想虏获你芳心时的前奏。
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6、社交应酬总喜欢带上你。
上司如果在社交和应酬时总喜欢让你参与，总想让你熟悉或参与到他的社交圈子里，那应该恭喜你已经得到了你的上司基本认可，你的上司已经把你视作他生活中的一部分了。当然，如果你对你的上司有好感或和爱慕之心，而且你的上司又是单身，自然是天作之合。问题在于如果你的上司已经结婚，你总不能在社交应酬后老是以“酒后失身，何必当真”来安慰自己吧?你要权衡一下自己是否有机会成为你上司的新太太，而且婚后如何才能管住花心的老公，要不然，这种社交应酬的场合最好是能够找些合适的理由少去。
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