楚天金报讯 人物名片：莫小玲 女 28岁　IT企业主管助理

　　记录人：本报记者 程莹

　　客户资料泄露，总公司追查，无辜的莫小玲被认为是内鬼。好友小轩在她无助的时候给予她鼓励支持，她们的友谊更进一层。然而，事情的真相令人诧异——是小轩盗用她的账号密码出卖了公司，而且在被迫离职后还在网上泄露莫小玲之前告诉她的秘密……

　　郁闷时 有职场好友的宽慰

　　半年前的一天，我像往常一样走进办公室，却发现同事们看我的眼神很异样。身为主管助理，我平时在工作中难免得罪一些同事，从他们的眼神中，我看到的是幸灾乐祸。我刚刚坐下，立即有同事向我通报：主管找你。

　　我疑惑地去了。主管让我把门关上后，问我最近是不是遇到什么困难了，然后就各方面关心了我一下。我被问得莫名其妙，干脆跟主管说：“什么事，您直接说吧。”他也没再跟我拐弯抹角：“公司前段时间有一部分客户资料被泄露了，总公司正在调查，最后结果还没有出来，但是各种迹象表明这件事跟你有关。”“我?泄露公司客户资料?我图什么呢?真的不是我，不是我。”主管看到我情绪激动，便安慰我说：“我也觉得不会是你，没关系，现在结果还没出来。如果真的不是你做的，一定会还你清白的，你先出去吧。”

　　打开门，同事们个个都假意工作，实则观察我的一举一动。面对他们的猜疑，我第一次觉得很无助，为什么没有一个人愿意相信我?回到座位上，我脑子里一直晕晕的，提不起精神。在最无助的时候，小轩在QQ上喊我一起吃午饭。

　　午饭时，我在食堂里再次遭遇了同事们异样的眼光，看得我浑身不自在。小轩特意给我找了一个角落的位置坐下，然后温柔地说：“我听说了你的事，大家上午都在议论，好像这次还挺严重的。”我苦笑了一下，问：“如果我告诉你不是我干的，你信么?”“我当然相信你了，只要你说不是，那肯定不是你。”小轩坚定地说。“你相信我就好，不管结果怎么样，我自己是问心无愧的。”

　　“只不过这事好背呀，公司里大部分人为了一点小钱多多少少泄露过公司资料，所以一些核心资料只有主管和我才有权限知道。偏偏又是核心资料泄露，偏偏总公司又发现了。”一提起这些，我头都大了。“没事，总会水落石出的，别放在心上，顶多就是扣点钱嘛。”经过小轩的一番安慰，我的心情果然好了很多。下午，我自己想了想又淡定了，大家都知道我是什么样的人，即使这件事冤枉了我，最糟糕也就是辞职，没什么大不了。 [请本文作者与本网联系 以便奉寄稿酬][责任编辑:]

　　曾经 我们好得像亲姐妹

　　虽然周围的人一再强调，职场中很难找到纯洁的友谊，但是我却认为自己和小轩既是工作中的好搭档，也能成为生活中的好朋友。

　　在我们武汉分公司初创的时候，我和小轩同时进入这家公司。我们年龄相仿，大学学的专业也一样，都是本地人，且工作都很卖命。在我俩成为同事之后，诸多的共同点让我们很快成为了朋友。

　　公司初创阶段，条件很艰苦，几个人的办公室只有一把电扇。夏天很热，我们经常加班到晚上九点多才能回家，小轩坚持开车把我送到我家楼下。我俩熟悉之后，有时候太晚了，她就在我家住下，第二天再一起上班，连主管都说我们好得像亲姐妹。

　　分公司慢慢发展壮大，小轩当上了一个部门的负责人，而后我也成了另一个部门的负责人。工作中的交集慢慢变少，但是我们依然经常一起讨论工作。再后来，我成了主管助理，名义上分管小轩，但我从未把她当成我的下属。我们依然像朋友一样，说话从来不用顾忌什么，有时候也一起发发牢骚。工作上有什么事，我还是会和小轩商量。我觉得，在公司里只有在小轩面前，我才能放下一切防备。

　　困惑 还有可信任的同事吗

　　上帝就是这么会捉弄人，当你想放弃的时候，它会突然给你惊喜。几天之后，我得以平反，但结果并没有让我开心。

　　主管把我叫到办公室告诉我，总公司已经查出了真正泄露公司客户资料的人。“是谁?”我好奇地问。“是有人用你的账号和密码盗取的，但百密一疏，她在自己电脑上登录的，所以总公司用IP地址查到了。这个人是小轩。”听到这个名字，我除了吃惊还是吃惊。 [请本文作者与本网联系 以便奉寄稿酬][责任编辑:]

　　我不知道自己是怎么走回座位的，半天缓不过来。其实泄露客户资料在我们分公司并不稀奇，我知道有很多同事做过，像小轩泄露的这一小部分客户资料也不算太严重，只不过正好碰上总公司要借机打击这类人。我想，小轩也不是有意要陷害我，只是因为以她目前的权限没有能力拿到这些资料。在工作中，各部门负责人经常需要用到我的账号和密码，她应该不是有意套取我的信息，从而把责任推到我头上……

　　我在心里为小轩找了很多理由，最后才勉强接受了这个事实。但是，我还是没有怪小轩。后来，总公司下了命令，要严惩小轩，主管也无法保她，她被迫提出辞职。虽然直到走的时候，小轩都没有承认这个事情是她做的，但所有的证据都指向了她。

　　离职第二天，她就在知名论坛里发了帖子，文中并没有提到这个事件，但是却揭露了很多公司里的秘密。其中有一部分是她能接触到的，有一部分是只有我才能接触到，我以前告诉她的。她的帖子在那个论坛里被置顶，围观者很多，严重影响了公司名誉，也提升了她的名气。很快，她找到了新的工作，职位更高，薪水更多。可是，我们没有再联系过，我感觉自己并不真正了解她，我不知道以后还会不会再相信工作中笑脸相迎的同事。

　　(口述实录 文中人物为化名)

　　“职场友谊”的界限

　　楚天金报讯 职场上需要对同事友好，但也需要有界限。首先，职场上的友谊，不能以纯粹私人朋友的期望值去要求对方;第二，应以可能引发利益之争的角度去看待职场友谊，小心为慎，仔细筛选自己可以宣扬的信息类型;第三，认清职场友谊的局限，不该说的话不说，不该涉及的话题不涉及，尤其是关系到公司敏感问题及未公开的保密信息;最后，在职场友谊与个人利益发生冲突时，一方面要珍惜这份友谊，另一方面也要对这份友谊的脆弱性做好思想准备，学会自我保护。但不管怎样，只要有一颗真诚的心，就算面临更加复杂的挑战，对方也一定能感受到你的心意。